依据《浙江事业单位公开招聘职员暂行方法》、《宁波事业单位公开招聘员工推行方法》的有关规定，经市人力资源和社会保障局赞同，宁波大学决定面向全国公开招聘事业编制员工1名。现就有关事情通知如下：

1、招聘单位介绍

宁波大学是一所新兴的地方综合性大学，是国家双一流建设高校，浙江、教育部和宁波共建高校，浙江五所首批重点建设高校之一，为浙江属全日制本科院校，公益二类事业单位。

2、招聘原则和方法

招聘工作坚持公开、平等、角逐、择优原则，根据德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考核和择优聘用的方法进行，通过考试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制员工。

3、招聘职位及条件

4、招聘方法和步骤

报名程序

1、报名方法

本次考试使用互联网报名方法

时间：2019年3月13日9时2019年3月15日16时

网址：宁波大学招聘系统

考试报名者进入立即注册，按需要输入个人信息，严格根据招聘所设条件进行报名，逾期则不再受理注册及报名。

另须上传本人电子照片，照片在30K以内，不大于160200像素，不小于80120像素。

2、资格初审

时间：2019年3月18日9时2019年3月20日16时

招聘单位对面试职员的考试报名资格进行初审期间，报名网站不再对考试报名职员开放。信息不全或提供信息与考试报名资格条件不相符者，不可以通过报名条件初审。

3、其他

面试人数和招聘计划数之比须高于3：1;在规定的报名日期内，若符合考试报名条件的面试人数和招聘计划数比率不足3：1的，将取消该职位招聘。

考试

本次公开招聘考试采取面试的方法。面试命题委托具备考试命题资质的独立第三方机构命题。

1、资格复审

招聘单位将在面试前，借助半天时间对入围职员进行资格复审，具体时间、地址另行公告。

参加资格复审者请携带身份证、本科及研究生学历证书外留学回国职员须提供国家教育部出具的学历学位认证书，专业相近的提供所在学校出具的课程表)、专业技术资格证书等原件及复印件。证件不全或所提供的证件与考试报名资格条件不相符者，不可以通过资格复审;不按规定的时间和地址参加资格复审者视作自动舍弃。通过资格复审的考生现场领取《面试公告》，考生凭身份证根据《面试公告》上规定的时间和地址参加面试。

2、面试

面试主要测试考试报名者专业能力、口头表达能力、应变能力、剖析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。不按规定的时间和地址参加面试的，视作舍弃。

3、成绩

在面试全格职员中，按成绩从到低分按1：1的比率确定体检、考核对象，成绩相同的增加考试课目。考生可在面试后3个工作日登陆宁波大学人事处网站查询面试成绩与参加体检与考核职员名单。

体检与考核

参加体检职员在接到电话或邮件公告后，按需要时间到指定地址参加体检，体检标准参照《浙江教师资格认定体检标准及操作流程》实行。

体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况进行详细考核。考核不合格者淘汰。

因体检或考核不合格出现招聘职位空缺时，在面试合格职员中，按面试成绩从到低分依次递补。

公示与聘用

拟聘用职员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网及宁波大学人事处网上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘职员档案资料有不符合考试报名条件的，将取消聘用资格。

5、纪律与监督

本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，提供聘者查看和社会监督：

1、宁波大学人事处网站;

2、宁波人力资源和社会保障网。

招聘过程有关信息一般仅在招聘单位网站公布，请面试者自行注意。

对招聘工作及有关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便准时研究处置：

宁波大学：;

对考试违纪违规行为的认定和处置，根据《浙江人事考试应试职员违纪违规行为处置规定》实行。

6、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

单位地址：宁波大学人事处

咨询电话：

原标题：宁波大学公开招聘员工通知

宁波大学公开招聘职位表.doc

宁波大学

2019年3月8日

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